Um Ihnen die Bandbreite unserer Themen aufzuzeigen, stellen wir Ihnen hier kurze Auszüge aus unseren Leitlinien vor. Somit können Sie sich einen ersten Eindruck von den Arbeitsergebnissen unserer Ausschüsse und Arbeitskreise machen.
Als DICO-Mitglied stehen Ihnen unsere Publikationen im MyDICO-Mitgliederbereich vollständig und kostenfrei zur Verfügung.
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DICO Standards
- Standard – Compliance-Management-Systeme
- Standard 01 – Geschäftspartner-Compliance (ehemals Leitlinie 01 – Geschäftspartner-Compliance)
- Standard 04 – Interne Untersuchungen (ehemals Leitlinie 04 – Interne Untersuchungen), Webcast zum Standard 04
- Standard 05 – Zielgruppenorientiertes Schulungskonzept (ehemals Leitlinie 05 – Zielgruppenorientiertes Schulungskonzept)
- Standard 09 – Compliance Risikoanalyse (CRA) (ehemals Leitlinie 09 – Compliance Risikoanalyse)
- Standard 11 – Hinweisgebersysteme
- Standard 13 – Integrity Management
- Standard 14 – Regelungsmanagement als Bestandteil eines CMS
- Standard 15 – Grundsätze eines kartellrechtlichen CMS
- Standard 16 – Lieferketten-Management-System
- Standard 17 – Aufsichtsrat und Compliance
Englische Versionen
DICO Leitlinien
- L02 – Kriterien zur internen Qualitätssicherung von CM-Systemen
- L03 – Compliance-Leitfaden für den Aufsichtsrat (aktualisiert im April 2020)
- L06 – Kartellrechtliche Compliance – Teil 1: Eckpunkte für effektive Compliance Programme
- L07 – Hinweise und Kriterien zur Messung einer Unternehmenskultur
- L08 – Sanktionslisten-Screening in der Unternehmenspraxis (3. Neuauflage)
- L10 – Leitlinie zur Einführung eines Richtlinienmanagements + Praxistipps
- L12 – Geldwäsche-Compliance für Güterhändler
- L18 – Leitfaden zum chinesischen Exportkontrollrecht + U.S. – Maßnahmen gegen China im Telekommunikationssektor
Englische Versionen
DICO Arbeitspapiere
- A01 – Compliance Risikoanalyse: Definitionen und Grundelemente
- A02 – Durchführung von CMS-Prüfungen – Entscheidungskriterien
- A03 – Überwachung von CM-Systemen
- A04 – Indikatoren zum Risk Assessment von Geschäftspartnern + Excelfile
- A05 – Beispielhaftes kartellrechtliches Regelwerk („Dos and Don’ts“)
- A06 – Grundlagenpapier – Einführung und Hintergrund der Exportkontrolle
- A07 – Sanktionslisten im Rahmen der Geschäftspartnerprüfung
- A08 – Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei unternehmensinternen Untersuchungen
- A09 – Leitfaden-Durchsuchungen
- A10 – Aspekte des Informationsmanagements im Kontext von Geschäftspartnerprüfungen
- A11 – Mögliches Muster einer Sanktionslistenprüfung bei geplantem Liefervertrag
- A12 – Compliance-Baukasten für den Mittelstand
- A13 – Arbeitspapier zur Innerbetrieblichen Exportkontrolle
- A14 – Hinweisgeber- bzw Whistleblowingsysteme im Mittelstand
- A15 – Prozess- und technikorientierte Compliance – Chance für mittelständische Unternehmen
- A17 – Musterprozess für die Durchführung von Internen Untersuchungen
- A18 – Executive Summary: 15 Minuten Compliance für den Aufsichtsrat
- A19 –Cross-Border Investigations – Theoretische und praktische Grundlagen mit Länderfokus
- A20 – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in den Phasen / Prevent – Detect – Respond
- A21 – Interne Untersuchungen – Durchführung von Interviews
- A22 – Leitfragen und Anregungen zur Ausgestaltung einer ESG-Governance
Weitere DICO Arbeitsergebnisse
- DICO Informationspapier I01 – Sachstand Iran-Embargo I Interview mit Thomas Barowski
- DICO Informationspapier I02 – Überblick zur EU-Datenschutz-Grundverordnung
- DICO Risikokatalog – Wabenmodell
- DICO Risikokatalog – Hinweise und Erläuterungen zur Verwendung
- DICO Risikokatalog – Q&A (Auszug)
- DICO Thesenpapier Erwartungen an eine Compliance Funktion 4.0 – Thesen zur digitalen Zukunft der Compliance
- Kompendium Compliance als Führungsaufgabe – Ein Kompendium von Werkzeugen, Methoden und innovativen Ansätzen (Teil 1 bis 5)
- Compendium Compliance as a Leadership Task – A compendium of tools, methods and innovative approaches
- Fragenkatalog „Compliance als Führungsaufgabe“
- Questionnaire „Compliance as a leadership task (!)“
- Links rund um den Datenschutz
- LAG Baden-Württemberg: Weitgehender datenschutzrechtl. Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber
- Der Referentenentwurf vom 20. Mai 2019 zum neuen Geldwäschegesetz
- TOP 10 – Interne Untersuchungen
- Krisen-Checkliste „Mittelstand“
- DICO – Stellungnahme des AK Geldwäscheprävention zur GwGMeldV-Immobilien
- Kompendium Technologietransfer in der Exportkontrolle
- Korruptionsprävention – Ein Leitfaden für Unternehmen (2. Auflage)
- Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
- DICO Stellungnahme Zur Auslegung der Compliance Defense im GWB-Digitalisierungsgesetz
- DICO Policy Paper on the Compliance Defense in the German Act against Restraints of Competion (engl.)
- Mehrwerte von Geschäftspartner-Compliance
- DICO Thesenpapier „Compliance Management in Zeiten der digitalen Transformation – Wie künstliche Intelligenz, Robotic Process Automation und Digitale Ethik die Agenda des Compliance Office bewegen“
- 30 FAQ zum Menschenrechtsbeauftragten
- DICO-Experteninterview zu Gegenwart und Zukunft der EU-Blocking-Verordnung nach dem Urteil C-124/20 des EuGH (Bank Melli ./. Telekom)
- DICO Handreichung zu A.5 DCGK2022 – Angemessenheit & Wirksamkeit von Compliance-Management-Systemen
- DICO Positionspapier ESG
- DICO Handreichung „Ethical Leadership“
- DICO Handreichung – Plötzlich Führungskraft: Tone from the Top, inspirieren und Vorbild sein?! Antworten auf die Frage aus vier Perspektiven
- Praxis-Ratgeber: Als Mandatsträger:in (und im politischen Umfeld) kritische Tätigkeiten erkennen und die „richtige“ Entscheidung treffen
- Practical guide: Recognizing critical activities as a mandate holder (and in the political environment) and making the „right“ decision
- Interview – Reihe „Aufsichtsrat und Compliance“ mit Dr. Rita Pikó und Martina Klee
- Interview – Reihe „Aufsichtsrat und Compliance“ mit Prof. Dr. Stefan Siepelt, Dr. Lasse Pütz und Dr. Sebastian Sick
- Interview – Reihe „Aufsichtsrat und Compliance“ mit Nadine Jacobi und Christine Wolff
- Interview – Reihe „Aufsichtsrat und Compliance“ Dr. Rita Pikó und Susanne Heckelsberger
- Interview – Reihe „Aufsichtsrat und Compliance“ mit Lennart Bauernfeind und Catharina van Delden
Veröffentlichungen des Wissenschaftlichen Beirates
- April 2021: Soziale Mindeststandards in der Lieferkette – Aktuelle Entwicklungen aus der Perspektive von DICO (Prof. Dr. Lena Rudkowski / AK CSR/Menschenrechte)
- Mai 2021: Persönliche Integrität – Entscheidungsfähigkeit und Compliance als Führungsaufgabe fördern (Prof. Dr. Carmen Tanner / Georg Gößwein)
- Oktober 2021: Zukunft der CSR-Berichterstattung – Was auf Unternehmen zukommt und wie sie den neuen Herausforderungen begegnen können (Prof. Dr. Sonja Wüstemann / David Johnson, MBA, LL.M. [Stellenbosch])
- November 2021: Standardisierung und Zertifizierung von Compliance-Management-Systemen (Prof. Dr. Bartosz Makowicz / Dr. Philip Matthey / Meinhard Remberg)
- Februar 2022: Vertrauen durch Integrität (Prof. Dr. Stephan Grüninger / Katharina Kneisel)
- April 2022: Innerstaatliche Korruption und äußere Sicherheit (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Kubiciel)
- Juni 2022: Datenanalysemethoden für die Compliance (Prof. Dr.-Ing. Lars Linsen / Alexander Geschonneck)
- September 2022: Ethical Leaders (Prof. Dr. Carmen Tanner / Georg Gößwein, LL.M. / Zoltan Waag)
- November 2022: Evidenzbasierte Corporate Compliance: Wie kann eine Wirksamkeitsprüfung in der Praxis aussehen? (Prof. Dr. Markus Pohlmann / Laura Sophia Hauck / Markus Jüttner)
- Januar 2023: Anti-Korruptions-Compliance und Integrity Management in Hochrisikoländern (Prof. Dr. Stephan Grüninger / Meinhard Remberg)
- April 2023: Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) – „gut gemeint“ ist nicht „gut gemacht“ (Prof. Dr. Lena Rudkowski)
- November 2023: Let’s talk about … Compliance – zur Entwicklung der Berichtspflichten über das interne Kontrollsystem und Risikomanagement nach Ziff. A.5 DCGK (Prof. Dr. Michael Nietsch)
- Januar 2024: Das „Richtige“ tun – mit Hilfe von einfachen jedoch klugen Fragen. Klingt das nicht faszinierend? (Prof. Dr. Carmen Tanner / Georg Gößwein, LL.M.)
- Mai 2024: Abweichendes Mitarbeiterverhalten reduzieren mittels Personalauswahl (Prof. Dr. Bernd Marcus)
DICO Stellungnahmen und Positionspapiere
- Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Integrität in der Wirtschaft und zur Sanktionierung von verbandsbezogenen Straftaten (Verbandssanktionengesetz – VerSanG) (12. Juni 2020)
- Stellungnahme Deutsches Institut für Compliance e.V. fordert Unternehmensethik aus einem Guss statt Flickenteppich und Salamitaktik (31. März 2021)
- Stellungnahme zur Auslegung der Compliance Defense im GWB-Digitalisierungsgesetz (§ 81d Abs. 1 S. 2, Ziff. 4 und 5 GWB) (22. Juni 2021)
- Stellungnahme zur Konsultation des Bundeskartellamts „Leitlinien Selbstreinigung“ (16. Juli 2021)
- Positionspapier „Compliance in der Politik“ (25. Oktober 2021)
- Stellungnahme Konsultationsverfahren der Regierungskommission zum Entwurf des Deutschen Corporate Governance Kodex 2022 (11. März 2022)
- Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (HinSchG-E) (11. Mai 2022)
- Stellungnahme zum Entwurf einer Verordnung über die Organisation der nach dem Hinweisgeberschutzgesetz einzurichtenden externen Meldestelle des Bundes (Hinweisgeberschutzgesetz-Externe-Meldestelle-des-Bundes-Verordnung,HEMBV-E) (28.07.2023)
- Gemeinsamer Vorschlag zur Reform der Strafbarkeit der Abgeordnetenbestechlichkeit und -bestechung (09.08.2023)
- Stellungnahme zum Referentenentwurf des CSRD-Umsetzungsgesetzes