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Veröffentlichung des Arbeitspapiers A21 – Interne Untersuchungen – Durchführung von Interviews

DICO Arbeitskreis „Interne Untersuchungen & Hinweisgebersysteme“ veröffentlicht Arbeitspapier zum Thema „Interne Untersuchungen – Durchführung von Interviews“ Die Prüfung potenzieller Compliance-Verstöße durch sog. interne Untersuchungen gehört mittlerweile zum Alltag vieler Unternehmen. Die Befragung von Auskunftspersonen im Rahmen von Interviews ist notwendiger…

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DICO und die Arbeitsgruppe Compliance in der Politik begrüßen die Schaffung des neuen Straftatbestands der unzulässigen Interessenwahrnehmung (§ 108f StGB)

Aus aktuellem Anlass – DICO und die Arbeitsgruppe Compliance in der Politik begrüßen die Schaffung des neuen Straftatbestands der unzulässigen Interessenwahrnehmung (§ 108f StGB) und bekräftigen ihre bisherigen Standpunkte und Vorschläge, um die geltenden Regelungen in der Praxis mit Leben…

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Veröffentlichung der Handreichung „Plötzlich Führungskraft: Tone from the Top, inspirieren und Vorbild sein?!“

Wer Führungsverantwortung in einer Organisation hat, ist automatisch – gewollt oder ungewollt – Vorbild für den Umgang mit Compliance-Themen und maßgeblich mitverantwortlich dafür, dass die erwünschten Compliance-Regeln innerhalb der gesamten Organisation umgesetzt werden. Zu den erkennbaren Merkmalen des Vorbildseins zählen…

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Der kleine DICO Jahresrückblick 

Wir danken unseren Mitgliedern, den Arbeitskreisen und ihren Leitungen sowie dem Wissenschaftlichen Beirat für ein überaus erfolgreiches DICO Jahr 2023. Es war ein vollgepacktes und zuweilen anstrengendes Jahr – aber durch das anhaltende Mitgliederwachstum und die Begeisterung für das immer weiter greifende Feld der…

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