Die systematische Aufdeckung von Compliance-Verstößen und die ermessensfehlerfreie Reaktion darauf stellen für alle Beteiligten im Unternehmen, also MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Organe des Unternehmens, eine besondere Herausforderung dar. Deshalb hat der Arbeitskreis Interne Untersuchungen und Hinweisgebersysteme Standards entwickelt, die als Praxis-bezogene Richtschnur für Unternehmen jedweder Größe oder Branche dienen und sich selbstredend an den aktuellen rechtlichen und praktischen Erfordernissen orientieren.

Möchten Sie diese näher kennenlernen? Dann nutzen Sie die exklusiv für DICO-Mitglieder angebotene, kostenlose Schulungsreihe des AK Interne Untersuchung und Hinweisgebersysteme in Kooperation des AK Datenschutz und Arbeitsrecht.

VertreterInnen dieser Arbeitskreise aus Beratung und Unternehmenspraxis werden in der Schulungsreihe das Thema „Interne Untersuchungen und Hinweisgebersysteme“ näher beleuchten und die zu den einzelnen Themen entwickelten Standards praxisnah vorstellen.

Die Schulungsreihe umfasst einen allgemeinen Vortrag zu Internal Investigation und Whistleblowing Management, der in und von drei weiteren Schwerpunktvorträgen zu datenschutzrechtlichen und arbeitsrechtlichen Besonderheiten vertieft und flankiert wird. Abgerundet wird die Reihe durch einen weiteren Vortrag zum Spezialthema der Interviewführung. 

 

Internal Investigation und Whistleblowing Management: Eine Einführung (120 Min.) / Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Internen Untersuchungen und Hinweisgebersysteme. Die ReferentInnen fokussieren auf die Darstellung des Untersuchungsprozesses und der Nutzung eines Hinweisgebersystems als wichtigen Bestandteil des CMS, unter Beachtung der neuen gesetzliche Anforderungen, z. B. der des Hinweisgeberschutzgesetzes.

 

Das Interview: Grundlagen, Methodik und Techniken (90 Min.) / Die ReferentInnen konzentrieren sich auf die wesentlichen Aspekte des Interviews im Rahmen interner Untersuchungen. Sie werden die Grundlagen des Interviewprozesses kennenlernen und Einblicke in wertvolle Techniken erhalten, um effektive Interviews zu führen und relevante Informationen zu sammeln.

 

Datenschutz, Hinweisgebersysteme und Internal Investigation (90 Min.) / Dieser Vortrag fokussiert auf den Schutz personenbezogener Daten, den Umgang mit Hinweisgebersystemen und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen während interner Untersuchungen. Sie werden wichtige Datenschutzaspekte verstehen und praktische Maßnahmen erlernen, um die Integrität und Vertraulichkeit von Daten zu gewährleisten.

 

Arbeitsrecht und Internal Investigation (Teil 1: Arbeitsrecht im Rahmen von internen Untersuchungen) / Dieser Vortrag behandelt die arbeitsrechtlichen Aspekte, die bei internen Untersuchungen berücksichtigt werden müssen. Sie erhalten einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Vorgaben und lernen bewährte Verfahren, um sicherzustellen, dass Ihre Untersuchungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

 

Arbeitsrecht und Internal Investigation (Teil 2: Arbeitsrechtliche Sanktionen und Reaktionen aus internen Untersuchungen) / Die zu ergreifenden Maßnahmen aus einer internen Untersuchung sind vielfältig. Die ReferentInnen dieses Vortrags stellen arbeitsrechtliche Sanktionen und Reaktionen aus internen Untersuchungen vor und vertiefen die rechtlichen Besonderheiten.

 

Die Trainingsreihe ist bereits ausgebucht. Wir werden aber bis zum Frühjahr eine zweite Reihe anbieten. Die Termine hierfür werden wir schnellstmöglich bekannt geben.